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    第八章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    公平理论的提出者是美国学者() 

    • A、亚当斯
    • B、麦克利兰
    • C、马斯洛
    • D、赫茨伯格
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    根据马洛斯的需要层次理论,按从低到高顺序的排列项是()(1)就业保障(2)上司对自己工作的赞扬(3)工作的挑战性(4)同乡联谊会(5)满足标准热量摄入量的食品

    • A、(5)(1)(4)(2)(3)
    • B、(5)(4)(1)(3)(2)
    • C、(5)(4)(1)(2)(3)
    • D、(5)(1)(3)(4)(2)

    按照麦克利兰的成就需要理论,有效管理者的需要结构是()

    • A、高度权力需要
    • B、高度成就需要
    • C、高度社交需要
    • D、适度成就需要
    • E、低度社交需要

    某员工刚到公司工作,喜欢表现自己,打小报告,领导对此不予理睬。这种做法属于() 

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

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